A proposta

  • Processo no qual uma pessoa (neste caso, Mentorada) busca atingir seus objetivos de desenvolvimento profissional sob a orientação de outra que tem um nĂ­vel especial de conhecimento e experiĂŞncia (neste caso, um Mentor ou uma Mentora).  â€‹

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  • É uma parceria construĂ­da entre duas pessoas, atravĂ©s de uma relação de confiança, onde ambas compartilham de um ou mais objetivos, e de uma relação de mĂştuo aprendizado.

experiĂŞncia

Troca altruĂ­sta e recĂ­proca de experiĂŞncias, sob total confidencialidade durante e apĂłs o programa.

empoderamento

O Mentor ajudará a mentorada a progredir e se empoderar em sua carreira entretanto, nĂŁo necessariamente a ajuda diretamente a galgar novos postos de trabalho.

proatividade

Os objetivos da mentoria devem ser definidos sabendo-se de que sua realização depende apenas da mentorada e nĂŁo estĂŁo inseridos nos processos internos da empresa em que atua. 

contribuição

Sistema de apoio personalizado, onde a mentorada é apoiada por um mentor que não pertence a mesma organização.

EM BREVE!
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