A proposta

• Processo no qual uma pessoa (neste caso, Mentorada) busca atingir seus objetivos de desenvolvimento profissional sob a orientação de outra que tem um nível especial de conhecimento e experiência (neste caso, um Mentor ou uma Mentora).  ​

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• É uma parceria construída entre duas pessoas, através de uma relação de confiança, onde ambas compartilham de um ou mais objetivos, e de uma relação de mútuo aprendizado.

experiência

Troca altruísta e recíproca de experiências, sob total confidencialidade durante e após o programa.

empoderamento

O Mentor ajudará a mentorada a progredir e se empoderar em sua carreira entretanto, não necessariamente a ajuda diretamente a galgar novos postos de trabalho.

proatividade

Os objetivos da mentoria devem ser definidos sabendo-se de que sua realização depende apenas da mentorada e não estão inseridos nos processos internos da empresa em que atua. 

contribuição

Sistema de apoio personalizado, onde a mentorada é apoiada por um mentor que não pertence a mesma organização.